Офіційний сайт Свалявської райдержадміністрацї та районної ради.
 
 0 (3133) 2-12-48, 2-12-64  
   
     Середа, 18 Квітень 2018 р. Головна   /   Зворотній зв'язок   /   Пошук по сайту    
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 




  Щодо   трудового   договору   в   разі   зміни   власника.

    Відповідно   до   частини   3   ст. 36   КЗпП   Україниу   у   разі   зміни   власника   підприємства,   а   також   у   разі   його   реорганізації   (злиття,   приєднання,   поділу,   виділення,   перетворення)   трудовий   договір   працівника   продовжується.   Припинення   трудового   договору   з   ініціативи   власника   або   уровноваженого   ним   органу   можливе   лише   в   разі   скорочення   чисельності   або   штату   працівників.
    При   цьому   до   трудових   книжок   працівників   слід   унести   запис   про   реорганізацію   за   аналогією   з   перейменуванням   підприємства   згідно   п. 2.15   Інструкції   про   порядок   ведення   трудових   книжок   працівників,   затвердженої   наказом   Міністерства   праці,   Міністерства   юстиції   і   Міністерства   соціального   захисту   населення   України   від   29.07.93р. №58.  

Головний   державний інспектор праці Територіальної   державної інспекції   з   питань   праці   в   Закарпатській   обл.   І. Лопіт



 
 
 
 
 
 
Повідомлення регіональних структурних підрозділів центральних органів виконавчої влади
 
 
 
 
 

Відділ державної реєстрації актів цивільного стану

 
 
 
ПОГОДА В СВАЛЯВІ


 
© 2018 Свалявська райдержадміністрація та районна рада
89300, м.Свалява, пл. Головна, 1, тел. 0 (3133) 2-12-48, 2-12-64, info@svalyava-vlada.gov.ua
Розробка сайту - CrafIT.com